Du bist mit deinem Stress überfordert
und hast erste Anzeichen von Burnout?
Ulrik Böhmer
Therapeut & Coach
Eins-zu-Eins Coachings in den letzten 6 Jahren
Das 6 Wochen Programm
"Vom Burnout zum Feuerwerkskörper"
Stimmen über die Zusammenarbeit
Steffen Henkel
Geschäftsführer
Crossculture Academy GmbH
Stuttgart
Fortschritt seit Coaching
Ich fühle mich von Ulrik sehr gut betreut, es gibt regelmäßige Calls mit ihm, alleine und in Gruppe und er betreut auch über Whatsapp hervorragend und ausgesprochen motivierend. Ich bin sehr froh, dass ich das Coaching mit ihn begonnen habe.
Christine Eckle
Einrichtungsberaterin
Smow
Freiburg
Unerwartete Transformation
Dies hier ist eine unglaublich spannende Reise, die ich so auf diese ganzheitliche Art ehrlich nicht erwartet habe!
Ich bin unbeschreiblich dankbar für alle neuen Erkenntnisse, Wahrnehmungen und positiven Veränderungen!!
Philipp Stäuble
Partner
Aviva Selection
Zürich
Coaching auf hohem Niveau
Top Typ mit sehr direktem und empathischem Ansatz! Hat für jede Aufgabenstellung oder Problem eine gute Idee oder Lösung! Man fühlt sich betreut, ernst genommen und meine Resultate lassen sich sehen! Danke für die wertvolle Unterstützung
Der Ablauf bis zur Erstberatung
Über Ulrik Böhmer
Nach sozial-pädagogischen Studium arbeitete Ulrik mit schwer erziehbaren Jugendlichen im SOS-Kinderdorf Schwarzwald und leitete Integrations- und Emotionsprogramme für traumatisierte und unbegleitete minderjährige Flüchtlinge in Mannheim.
2018 machte Ulrik sich mit der Performance Beratung Ulrik Böhmer selbstständig und coachte mit einem kleinem Team durch digitale und persönliche Mental-Trainings in vier Jahren über 120 Führungskräfte und Geschäftsführer im DACH-Raum in den Themen Ernährung, Gesundheit und innerer Führung.
Mit Fortbildungen in der systemischen Beratung, NLP und der aktuellen Ausbildung zum Psychotherapeuten (HP), konzentriert sich Ulrik in seinen Coachings mittlerweile hauptsächlich auf schwer gestresste Menschen (bis hin zu Burnout-Prävention), die im beruflichen oder privaten Umfeld an die eigenen Grenzen stoßen und sich damit nicht mehr zufrieden geben wollen.
Direkt spürbare Verbesserung ab der ersten Session und sofortige Selbstermächtigung gegenüber den eigenen Herausforderungen stehen in der Zusammenarbeit an erste Stelle.